第70章 危机

出出主意。”

    从温虹办公室出来，我没直接下楼，拐到卫生间旁边的抽烟区点了一支烟。

    刚把烟点着，我的手机响了。

    我看了一眼，是一个陌生的座机号码。

    我第一反应是皮鞋厂，好几天没联系了，以为他们那里有了结果。

    我按了接听键，里面传来一个甜甜的女生的声音：“您好陈经理，冒昧的打您电话，打扰了。”

    我说：“你是？”

    女生：“您好，我叫刘佳，是华莱维公司的总经理助理，打电话给您是想请您在方便的时候，到我们华莱维公司来一趟，想给您请教一下业务上的问题。”

    我在脑子里搜索了一遍，印象中没有这个华莱维公司，陌生拜访中也没听到过这个公司。

    我：“你能透露一下是什么样的问题吗？”

    我吃不准，会不会是孙墨涵或者钱凤儿给我介绍的客户呢，我又不好直接问，只好套她几句话出来。

    女生：“您还是抽时间过来一趟吧，我们韩总说当面跟您谈。”

    跟对方约到下午两点，那边挂了电话。

    我想了半天没想出个所以然来，我现在满脑子都是业务，也没往别的地方想。

    回到工作间，没看到宋妍，整个房间里一个人都没有。

    这个时间大家都出去了，明天就是周五，今明两天很关键。

    我看了一眼电子钟，上午十点，我拿出手机给连欣打了个电话，问她在哪。她说她们在浦东，刚从一家企业出来，准备去拜访下一家。

    我说我现在没事，过来看看她们。

    连欣说好啊，田小蕊也在一旁说让我赶紧过来。

    我上午去找她们，中午再返回来去华莱维。

    我刚站起来要出去，宋妍冷着脸进来了。

    她手里拿着一个文件夹，看到我准备出去，说：“正好我找你，你跟我过来一下。”

    我虽然不太愿意跟她有太多交流，可我们毕竟是搭档，她说找我有事我还不好推脱。

    她回到座位上坐下，把文件夹打开说：“公司给我们派了新任务，要求我们扩招十个新业务员进来。这次不搞集中培训，我们每个营销部直接带，边学边干。”

    我说：“招人倒问题不大，就是来了不经过培训很难进入状态，我们本身又都是新人，这个任务难度有点大啊。”

    宋妍：“就是考虑到我们是新部门，才给了我们十个人的指标，其他团队都是二十人以上，市区是五十人。”

    我联想到温虹跟我说的事，可能与狼来了有关，公司人员流失，通过扩招来应对。

    我说：“那我们现在就行动？”

    宋妍：“公司要求我们新员工必须在本月十号前到岗，二十号独立工作，月底前必须出单。”

    我说：“公司给新员工开什么条件？”

    我必须了解清楚员工待遇。

    宋妍：“底薪三千，出单按常规提成。对了，我们原来的人员也取消实习期，所有薪资和提成按公司统一标准发放。”

    看来没错了，这一定是公司给大家的一颗定心丸。